İşveren Avukatı Olarak Verdiğimiz Hizmetler

İşveren Avukatı Olarak Verdiğimiz Hizmetler

Temel görevleri işvereni temsil etmek ve hukuki riskleri en aza indirmektir. İşveren avukatlarının baktığı başlıca dava ve konular:

1. İş Hukuku Davaları

• İşçi alacak davaları
  (kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, vs.)

• Geçersiz fesih / işe iade davaları

• Mobbing (psikolojik taciz) iddiaları

• Haksız rekabet ve sadakat borcuna aykırılık davaları
  (Örneğin: işten ayrılan işçinin rakip firmaya geçmesi)

  2. SGK ve İdari Davalar

• SGK prim itirazları ve idari para cezalarına karşı açılan davalar

• İş kazası ve meslek hastalığı davaları

• İş müfettişi raporlarına karşı itirazlar

• Sigortasız işçi çalıştırma nedeniyle açılan davalar

3. Ticari ve Sözleşmesel Uyuşmazlıklar

• Hizmet sözleşmelerinin hazırlanması ve ihtilafları

• Alt işveren (taşeron) ile ilgili hukuki süreçler

• Tedarikçi veya müşteri ile yaşanan ticari davalar

4. Ceza Davaları (İşveren kaynaklı)

• İş kazası nedeniyle taksirle yaralama veya ölüme sebebiyet davaları

• İş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine uymamaktan kaynaklanan cezai sorumluluklar

5. Toplu İş Hukuku

• Sendikal faaliyetler, toplu sözleşme uyuşmazlıkları

• Grev ve lokavt süreçlerinde danışmanlık ve dava takibi

6. Danışmanlık Hizmetleri (Dava dışı ama çok önemlidir)

• İş sözleşmelerinin hazırlanması

• Disiplin süreçlerinin yönetimi

• İşten çıkarma sürecinin hukuka uygun yürütülmesi

• İnsan kaynakları politikalarının denetlenmesi ve güncellenmesi

İşveren avukatı ayrıca, yalnızca dava açmak ya da savunma yapmakla kalmaz; aynı zamanda işverenin dava açılmasına gerek kalmadan hukuki risklerini önceden tespit edip önlem almasına da yardımcı olur.