İşten Çıkarıldım Tazminatım Ödenmedi Ne Yapmalıyım? Adana Tazminat Avukatı

İşten Çıkarıldım Tazminatım Ödenmedi Ne Yapmalıyım?

İşten çıkarıldığınızda tazminatınız ödenmediyse, aşağıdaki adımları izleyerek yasal haklarınızı arayabilirsiniz:

1. Öncelikle İşverenle Görüşün

   - İşverenle tazminatınızın neden ödenmediğini ve ödenip ödenmeyeceğini öğrenmek için iletişime geçin. Bazı durumlarda, bir yanlış anlaşılma veya idari bir hata olabilir.

2. Bir Avukatla Görüşün

   - İş hukukunda uzman bir avukat, haklarınızı daha iyi savunmanızı sağlayabilir ve sürecin hızlanmasına yardımcı olabilir.

3. Arabuluculuk Başvurusunda Bulunun

   - İş hukukuna ilişkin uyuşmazlıklarda dava açmadan önce arabuluculuk başvurusu zorunludur. Bu nedenle, önce bir arabuluculuk merkezine başvurmanız gerekmektedir.
   - Arabuluculuk süreci maksimum 4 hafta içinde sonuçlanır ve taraflar arasında anlaşmaya varılmaya çalışılır.

4. Dava Açma Hakkınız

   - Arabuluculuk sürecinde anlaşmaya varılamazsa, iş mahkemesinde dava açabilirsiniz.
   -İşe İade: 1 ay içinde arabulucuya başvurup işe iade davası açmanız gerekir.                                       -Kıdem Tazminatı: İşyerinde en az 1 yıl çalışmışsanız ve işten çıkarılma şekliniz kanuna uygun sebeplerden biri ise kıdem tazminatı talep edebilirsiniz.
   - İhbar Tazminatı: İşverenin size işten çıkarılacağınızı belirli bir süre önce bildirmemesi durumunda, ihbar tazminatı talep edebilirsiniz.
   - Fazla Mesai Ücreti, Yıllık İzin Ücreti, Ulusal Bayram ve Genel Tatil Ücretleri vs. diğer alacaklar da ödenmemiş ise bu tür alacaklar için de dava açabilirsiniz.

5. Belge ve Delillerinizi Toplayın

   - Çalışma sürenizi, maaşınızı, fazla mesai ve diğer haklarınızı ispatlayacak belgeleri toplamanız önemlidir. İşe giriş-çıkış belgeleri, maaş bordroları, tanık ifadeleri gibi deliller davanızda etkili olacaktır.Bu adımları izleyerek yasal haklarınızı arayabilir ve ödenmeyen tazminatınızı talep edebilirsiniz.

Online hizmet de verdiğimiz Adana'da bulunan avukatlık ve arabuluculuk ofisimizde iş ve sosyal güvenlik hukuku, işçi işveren hakları ve işçilik hakları tazminat hesaplama uzmanı avukatlar olarak işçi işveren arasındaki davalarda detaylı bilgi almak isterseniz size daha somut bir şekilde yardımcı olabiliriz.

Avukat Arabulucu Bilirkişi Ebru Civelek Çetin