İşçi Haklarına Hangi Avukatlar Bakar? Adana İşçi İşveren Avukatı
İşçi Haklarına Hangi Avukatlar Bakar?
Adana İşçi İşveren Avukatı
İşçi haklarıyla ilgili davalara iş hukuku avukatı veya işçi-işveren uyuşmazlıkları alanında çalışan avukatlar bakar.
Bu avukatlar, 4857 sayılı İş Kanunu, Basın İş Kanunu, Deniz İş Kanunu gibi iş mevzuatı kapsamındaki hak ve uyuşmazlıklarda hem işçiyi hem işvereni temsil edebilir.
İş Hukuku Avukatının İlgilendiği Başlıca Konular
-
Kıdem ve İhbar Tazminatı
-
Fazla Mesai, Hafta Tatili, Ulusal Bayram ve Genel Tatil Ücretleri
-
Ücret Alacakları
-
Yıllık İzin Ücretleri
-
Haksız Fesih veya Geçerli Sebep Olmadan İşten Çıkarma
-
Mobbing (Psikolojik Taciz) Davaları
-
İş Kazası ve Meslek Hastalığı Tazminatları
-
SGK ile İlgili Hak Kayıpları
-
Toplu İş Sözleşmesi ve Sendikal Haklar
-
İşe İade Davaları
Kısaca: İşçi hakları konusunda uzman bir iş hukuku avukatı size hem dava sürecinde hem de arabuluculuk aşamasında yardımcı olur. Çünkü Türkiye’de işçi-işveren uyuşmazlıklarında arabuluculuk çoğu zaman dava şartı yani zorunludur. Dava açmadan önce bu süreçten geçilir.
Online hizmet de verdiğimiz Adana'da bulunan avukatlık ve arabuluculuk ofisimizde iş ve sosyal güvenlik hukuku, işçi işveren hakları ve tazminat hesaplama uzmanı avukatlar olarak işçi işveren arasındaki davalarda detaylı bilgi almak isterseniz size daha somut bir şekilde yardımcı olabiliriz.
Avukat Arabulucu Bilirkişi Ebru Civelek Çetin 2025