İlave Tediye Ücreti Nedir? Hangi Çalışanlara Ödenir?

İLAVE TEDİYE ÜCRETİ NEDİR? HANGİ ÇALIŞANLARA ÖDENİR?

ADANA İŞ MAHKEMESİ AVUKATI 

İlave tediye, kamu işçilerine ödenen ek bir ikramiye türüdür. Genellikle “devlet ikramiyesi” olarak da bilinir. 

1. İlave tediye ücreti nedir?

İlave tediye, 6772 sayılı Kanun uyarınca, kamu kesiminde çalışan işçilere maaşları dışında ödenen ek bir ücrettir.
Amaç, kamu işçilerinin refahını artırmak ve özel sektördeki işçilerle farkı dengelemektir.

2. Kimler ilave tediye alabilir?

İlave tediye sadece kamu işçilerine verilir.
Yani, 657 sayılı kanuna tabi memurlar değil, 4857 sayılı İş Kanunu’na tabi kamu işçileri bu ücreti alabilir.

Hak kazanan başlıca gruplar:

• Belediyelerde, il özel idarelerinde veya KİT’lerde (Kamu İktisadi Teşebbüsleri) çalışan işçiler,

• Devlet hastanelerinde, madenlerde (örneğin TTK işçileri) ve diğer kamu kurumlarında sürekli işçi kadrosunda çalışanlar.

Özel sektörde çalışan işçilere ilave tediye yasal olarak zorunlu değildir. Ancak işveren isterse toplu iş sözleşmesine koyarak ödeyebilir.

3. İlave tediye miktarı ne kadardır?

İlave tediye, işçinin bir yevmiye (günlük brüt ücret) üzerinden hesaplanır.
Toplamda yıllık 52 günlük brüt ücret tutarında ödeme yapılır.

4. İlave tediye yılda kaç kez ödenir?

Yılda 4 taksit (her biri 13 günlük) veya 2 taksit (her biri 26 günlük) olarak ödenir.
Bu ödeme tarihleri Cumhurbaşkanı kararıyla her yıl belirlenir.

Online ve telekonferans görüşme ile de hizmet de verdiğimiz Adana'da bulunan avukatlık ve arabuluculuk ofisimizde iş ve sosyal güvenlik hukuku, işçi işveren davaları, iş mahkemelerine bakan avukatlar ve işçilik hakları tazminat hesaplama uzmanı avukatlar olarak işçi işveren arasındaki davalarda detaylı bilgi almak isterseniz bize ulaşmanız halinde size daha somut bir şekilde yardımcı olabiliriz.

Avukat Arabulucu Bilirkişi Ebru Civelek Çetin